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公司召开推进依法治企工作座谈会

发布时间:2019-09-26     浏览次数:1011 次

为全面加强法治央企建设,深入推进公司依法治企工作,进一步明确法律合规工作的方向与工作规划,公司于9月27日召开了全面推进依法治企工作座谈会。公司党委书记、董事长苏中友,副总经理张治国与法律合规部全体人员参加了会议。

 

北京快3 会上,法律合规部部长刘方强就人员配置、工作思路及未来工作规划情况进行了汇报。会议明确,在新的中长期战略规划下,法律合规部下一步要重点从以下七个方面开展相关工作:一是加强三级法律组织体系建设;二是全面加强法律风险管理和内控工作;三是建立完善的合规管理体系;四是加强合同管理、提升合同管理水平;五是规范诉讼纠纷管理、化解重大风险;六是建立全面、从严的法律审核机制;七是建设独具特色的法治品牌。

公司董事长苏中友对法律合规部的工作思路与规划给予了肯定,并以依法治国、法治央企建设为切入点,详细阐述了依法治企、合规管理的重要性及必要性,明确提出公司运营要“懂法、依法、不违法”,合规管理工作要贯彻纵向到底、横向到边,不留死角。

对下一步的法律合规管理工作,苏中友董事长提出六点要求:一是加强团队组织建设,法律合规部尽快配足法律人员,并在二级分子公司设立法律合规部门(配置北京快33人以上),同时,项目部应配置相应数量的法律人员,各层级法律人员由法律合规部垂直管理,受法律合规部直接管理。二是加强合同管理,法律人员不仅要做好合同审核,还要加强合同交底、合同履行、合同关闭以及合同后评价等环节的管理,做到合同管理过程全覆盖。三是加强制度建设,并做好制度宣贯,保证制度落地;完善流程建设,将流程建设与业务开展紧密结合,保证业务开展严格按照管理流程开展。四是加强风险管理,既要处置好已发风险,又要做好新发风险的预防工作,尽快摆脱被动应对风险的不利局面。五是全体法律人员,要以维护公司利益为总目标,团结一致、勇于创新、大胆实践,为实现公司高质量发展保驾护航。六是要将法务人员个人职业成长与公司发展密切结合起来,拓宽成长思路与渠道,创新激励机制,在公司新的发展平台上实现法务人员的快速、全面成长。

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